為做好安全培訓工作，公司認真貫徹上級單位關于煤礦從業人員安全教育的文件精神，以92號令為執行標準，始終把安全培訓放在心上、抓在手上、扛在肩上，在落實上下功夫，積極開展安全培訓工作，圓滿完成了上半年各項任務，提升了從業人員安全意識和操作技能。

提前籌劃，安全培訓全覆蓋

為將安全工作落到實處，年初根據上級單位要求，結合自身實際制定了年度全員安全培訓計劃，安排培訓時間，做到不漏一人，全員參與。堅持“走出去”的工作理念，組織煤礦主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員等到專業培訓機構學習，學習先進經驗，不斷提升三項崗位人員的安全意識。

截至目前，培（復）訓各類人員712人，其中企業主要負責人培訓2期2人，安全生產管理人員培（復）訓8期127人；井下特種作業人員培訓7期57人；班組長培（復）訓5期68人；其他從業人員復訓12期368人；地面特種培（復）訓2期8人；特種設備作業人員培訓3期16人；其他從業人員培訓6期66人，確保從業人員持證上崗。

優中選優，授課水平上臺階

每期從業人員培（復）訓班精心挑選授課教師，優中選優，從“技能大師工作室”技師、技術能手、優秀班組長、部室（區隊）業務骨干中挑選，不斷優化師資隊伍，為員工鋪就崗位成才的“星光大道”。為了不斷提高兼職教師的授課水平，每年選送大專及以上學歷的教師到外地有針對性地學習培訓，確保培訓教師的持證上崗率，不斷提高師資隊伍的教學能力和教學水平。同時，每期培訓班結束后，組織學員圍繞授課內容的實用性、講課的吸引力與感染力等方面進行測評，通過測評及時反饋問題，持續不斷地提高教學質量。截止目前已經組織了兩期安全培訓教師培訓班，參加人數14人。

規范管理，資料臺賬標準化

臺賬資料是規范管理上檔次，提高管理水平的需要。持續建立和更新安全管理人員培訓臺賬、井下特種作業人員培訓臺賬、班組長培訓臺賬、其他從業人員培訓臺賬、地面特種作業人員培訓臺賬、特種設備作業人員等培訓臺賬，做到了所有培訓有記錄可查。所有證件分類保管，按序排放，整齊統一，便于查看。

智慧賦能，一人一檔數字化

依靠陜西煤業全員安全培訓管理平臺開發建立一人一檔電子檔案，使得一人一期電子檔案的數據更新更加便捷，可操作性變強。每期培訓完及時在平臺上上傳培訓情況及證書掃描件，快速更新平臺上的一人一檔資料。改變了以往紙質版一人一檔更新不及時、耗費人力等問題。在遇到檢查時也能快速、準確的找到所需的內容，在日常檢查監督中節約檢查時間，一人一檔數字化的實現為培訓管理提檔升級。

據悉，該部門堅持“管理、培訓、裝備”三并重原則，從實效上下功夫，不斷提高職工安全意識和操作水平，保障職工具備從事本職工作所需的安全生產知識，為實現生產提供了保障。