五月，春未盡，夏初臨。五月的空氣，彌漫著不屈的斗志，充盈著積極的氣息。五月的張家峁礦區，紅旗飄揚，各式活動增多，涌現出一大批杰出“煤”好青年員工。

傾情投入，為青春和夢想添彩

李錦澤是綜采二工區技術副區長，七年以來，扎根礦山、愛崗敬業的風采，從一名井下普工脫穎而出，擔任班長期間多次帶領班組成員攻克各項難題，為公司青年職工樹立了典范。2016年，初到井下綜采工作面，望著現場機器設備，缺少實踐經驗，這讓一名朝氣蓬勃的小伙子第一次感覺到了無奈。為盡快上崗，工作中臟活累活他搶著干，難事雜事他爭著辦。

在一次采煤機故障無法啟動，生產班工人想盡辦法卻無計可施，直至后來檢修班作業人員到現場，僅用了幾分鐘便將故障排除。那一刻他清楚意識到，在井下光靠吃苦耐勞是不夠的，不斷提高自身專業技能知識，才能熟練操作和檢修，為了提高自己業務技能，他細致觀察、勤學苦練，遇到好的做法他就記下方法和工作標準，遇到不懂的問題時都會記錄下來，查閱相關方面書籍，幾年以后，成為綜采一線的“大拿”。

隨著信息化、智能化建設不斷深入，公司標準化班組建設成為焦點。以“要做就做最好的”的決心，他精心研究出特色品牌班組“精嚴班”，以“精嚴細實、小題大做”為特色導向。帶領班組連續兩年榮獲單位“雙一流”班組第一名，2022年“精嚴班”被授予公司“金牌班組”榮譽稱號；同年，榮獲陜煤集團“安全先進班組”榮譽稱號，他個人被評為陜煤集團班組長綜合素質提升班“優秀學員”。

躬身煤海，用擔當和創新挑起重擔

李光遠是綜采二工區機電副區長，身材魁梧的北方漢子，眼神炯炯有神。雖說看著是北方糙行大漢的模樣，但心思卻是獨有的細膩，他和所有馳騁于煤海的勞動者一樣，身上散發著這個行業的人獨有的一股堅韌、執拗的氣質，以至于走近他與其四目對視時，仿佛就能看到那片深深的千尺煤海和那些汗流浹背的歲月，而那些歲月中，他用自己的擔當和創新挑起了工區機電管理的重擔。

剛從事維修電工的工作時，他被安排在崗位上學習，每天和大型機電設備、原煤打交道，體力勞動強度可想而知。李光遠卻盡顯北方漢子的氣概沒有表現出絲毫的怯弱，在日常生產和檢修中，和老師傅們干活肯出力氣，又肯動腦筋，很快得到了老師傅們的認可。尤其是日常檢修，像給煤機注黃油，更換截齒，檢查刮板……這些被老師傅們看似枯燥乏味的工作，李光遠好像找到了新大陸，每天跟在老師傅屁股后面總是有問不完的問題。一個被摸得發黑的筆記本，認真的記錄著每一項作業操作步驟，注意事項，工作標準要求。有時候來不及記，他就記在心里或者干脆寫在胳膊上。這些來之不易的知識，就是李光遠的財富，每天下了班他就反復地去琢磨，將每一項作業流程深深地印刻在腦海中。

經年累月的勤奮和努力，不負所望終得到了回報。2018年的2月，李光遠被公司聘用為綜采二工區機電技術員；2020年10月，更是被聘任為了綜采二工區機電副隊長……直至今日的綜采二工區機電副區長。角度不同，責任就不同，在解決井下設備問題的同時，他總是向設備廠家的技術人員請教設備機電相關技術問題，除此之外CAD制圖、proteus電氣仿真軟件、PLC編程語言，這些常用的技術軟件也是不厭其煩的練習；尤其是進行電路仿真，他總是要手繪一遍，“綜采電路示意圖”“采煤機控制電路圖”.....在擔任副區長的時間里他不知手繪過多少張，為的就是將每一個電氣元件，每一條電氣連接線路，都爛熟于心。

技藝高超，善于帶隊“煤”好副區長

孟永鵬是綜采二工區檢修班的跟班區長。參加工作以來，他憑著認真負責的工作態度，無懼艱難的工作決心，無私奉獻的精神，出類拔萃的工作業績，贏得了領導的信任和同事的好評。他深知自己作為一名跟班區長，各項工作既要做在前面，還得想得周到，因此一刻也不敢松懈。他為了帶好班組，堅持在“在學習中工作，在工作中學習”，不斷充實自己，努力提高自身業務水平，以便應對工作中可能發生的各種問題，還不斷提高組織交際能力，充分調動班組成員的工作積極性和團隊凝聚力。

在每次的班前會班后會里，他都會嚴格要求班組成員學習安全生產標準化相關規章制度，提高全員安全意識；每日下井前，他基本都會仔細觀察班組成員，對身體不適或情緒起伏較大的員工及時勸解或疏導，避免員工因個人體力或情緒問題引發安全隱患；帶班入井時，他總是走在前面，查看巷道內的安全狀況，做到先安全后檢修，不安全不檢修；檢修過程中，他及時監督，確保每名員工都嚴格按照操作規程作業，盡量避免“三違”現象發生。在他的帶領下，班組全體成員安全意識都在不斷的提高。

每一名職工就是一面旗幟，肩負著“煤”好青年使命，時間記錄了他們的奮進的鏗鏘腳步，他們為礦區的高質量發展默默奉獻青春，為煤炭事業做出卓越貢獻。