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      公司新聞
      公司:“職工代表巡視”走實 走深 更暖心
      發布日期:2022-11-05   點擊量:1421   作者:管理員   來源:
      字號:

      “公司能不能分步驟解決好職工住宿問題、能否在礦上購置干洗機供廣大職工日常使用,礦區能洗車就更方便了……希望公司能夠早日解決這些問題?!?1月5日,天氣微寒,公司工會組織了職工代表巡視活動,關于兩堂一舍、后勤保障等一系列職工關心的、辣味十足的問題,立刻傳到了職工代表耳中。

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      “身”入現場享權利。深入基層,心入基層,了解職工所思所想、所期所盼,才能與職工群眾同頻共振。按照公司工會精心安排的巡視點,職工代表紛紛圍繞安全生產專項整治、工作制度執行、勞保用品發放、保供措施落實等方面實地察看資料等方式,每到一處還與現場工作人員深入交流,一五一十將各類問題記錄在冊。

      督辦解決壓責任。在職工食堂,巡視組詳細查看了各操作間消毒措施的實施、食物原材料的擺放,在職工浴池巡查組仔細查看各淋浴噴頭、詢問飲用水提供等情況。巡視組重點結合“兩堂一舍”所出現的問題,現場當即制定解決方案,要求食堂窗口調整飯菜花色品種,確?;菝駥嵤峦毠ば目怖镒?。

      “問卷”跟蹤見長效。公司工會針對熱點、焦點問題向各工區發放調查問卷,與廣大職工座談交流,看到“娘家人”,職工們不遮不掩“打開天窗說亮話”,工會工作人員全面梳理、匯總深層次遺留的問題,并以整改督促建議單的形式把建議解決辦法反饋到相關責任部門,第一時間推動落實。

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      “開展職工代表巡視,我們使命在肩,一定要當好群眾的‘代言人’!”“希望各單位緊盯安全目標,實現安全發展,尤其在疫情防控階段,應加強職工宿舍公共服務管理,建立健全考評管理辦法,以制度管人管事,確保職工住得舒心,住得滿意?!甭毠ご韨兗娂姇痴勛约旱南敕?。

      為保障職工代表的知情權、參與權、表達權和監督權,切實打通服務職工群眾“最后一米”,自黨的二十大勝利召開以來,公司工會聚焦職工所急、所想、所盼,持續深入推進“我為職工群眾辦實事”活動。在職工代表巡視過程中,公司始終堅持現場督導與有效整改并重,本著“查問題、提意見、促整改、保滿意”原則,充分發揮職工代表民主管理權利和日常監督作用,進一步提升企業民主管理水平,以“訴求征集、訴求處置、督辦落實、滿意度回訪”的閉環管理模式,打造職工物質文化需求和精神文化需求雙結合的“新”服務通道,筑牢公司廣大職工生活健康的堅固防線,讓職工的歸屬感更加強烈、獲得感更加充實、幸福感更加持續。


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